Es profundamente preocupante constatar la precariedad en las condiciones que enfrentan los trabajadores del edificio consistorial del municipio de Iquique, un lugar donde alrededor de 750 personas realizan sus funciones diarias al servicio de la comunidad. Uno de los aspectos más alarmantes es la falta de instalaciones adecuadas para que estos trabajadores puedan almorzar durante su hora de refrigerio. La situación se ha vuelto más crítica desde que se decidió reducir el espacio del comedor, implementando divisiones que han limitado aún más la ya escasa capacidad.
La precariedad del comedor es tal que incluso la propia autoridad municipal se ve obligada a almorzar en su oficina, una imagen que refleja el deterioro en las condiciones laborales dentro de este importante edificio público. Resulta desconcertante que quienes tienen la responsabilidad de garantizar el bienestar y las mínimas comodidades para los trabajadores no actúen con el criterio adecuado para cumplir con este deber esencial.
No se trata solo de una cuestión de comodidad, sino de respeto hacia quienes diariamente desempeñan labores que, en muchas ocasiones, superan las facilidades que deberían tener para ejercer su función de manera eficiente. La falta de un espacio adecuado para el almuerzo afecta no solo a los empleados municipales, sino también a los usuarios —nosotros, los ciudadanos— que requerimos de sus servicios para llevar a cabo trámites esenciales.
Es prioritario que se brinden las comodidades necesarias a los trabajadores, pues su bienestar tiene un impacto directo en la calidad del servicio que se ofrece a la comunidad. Es posible que esta situación no haya sido denunciada públicamente debido a la lealtad y el aprecio que los trabajadores sienten hacia la actual autoridad municipal, a quien consideran amable, comprensiva y abierta. Sin embargo, es imperativo que se tomen medidas para mejorar estas condiciones lo antes posible.
Esperamos que esta situación cambie pronto, en beneficio tanto de los trabajadores como de los ciudadanos que dependen de sus servicios. La mejora de las condiciones laborales no solo es un acto de justicia hacia los empleados, sino también un paso crucial para asegurar un servicio público eficiente y de calidad.
Juan Carlos Hernández Caycho
Director General DEN
