Axinntus se integra al Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del SernamEG en Huasco

La firma de la carta de compromiso inicia un proceso de acompañamiento que se desarrollará durante 2026, con foco territorial y en el fortalecimiento de prácticas internas.

En el marco de su compromiso con el fortalecimiento de entornos laborales más equitativos e inclusivos, Axinntus, a través de su operación en la comuna de Huasco para su cliente Guacolda Energía, firmó la carta de compromiso que formaliza su incorporación a la versión 2026 del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG), iniciativa impulsada por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG).

Este hito marca el inicio de un proceso de acompañamiento que se desarrollará durante 2026 y que tendrá un enfoque territorial, considerando la realidad y cultura organizacional del contrato de Axinntus en Huasco. La adhesión expresa la voluntad de la empresa de avanzar en la revisión y fortalecimiento de sus prácticas internas, promoviendo espacios laborales más inclusivos y respetuosos.

El Programa BPLEG busca generar cambios estructurales en las organizaciones laborales, abordando aspectos de la cultura organizacional, los procesos internos y las relaciones laborales, a través de instancias de sensibilización, herramientas de autodiagnóstico y el acompañamiento en el diseño e implementación de planes de acción, de acuerdo con las prioridades definidas por cada organización participante. En este contexto, el proceso considera como referencia la Norma Chilena NCh 3262, orientada a promover la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Florencia Márquez, gerente general de Axinntus, señaló que: “Este compromiso refleja nuestra convicción de seguir fortaleciendo una cultura organizacional diversa e inclusiva, donde se valore el mérito, se promueva la equidad de género y se generen condiciones laborales justas. La participación de nuestra operación en Huasco en este programa nos permitirá avanzar de manera ordenada y acompañada en ese propósito”.

Por su parte, Camila Tapia Morales, directora regional de Atacama del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, destacó que: “El fortalecimiento del trabajo público y privado es clave para nosotras como SernamEG, especialmente a través del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, que promueve el autodiagnóstico organizacional para identificar brechas que afectan a trabajadoras y trabajadores. Esto permite avanzar hacia espacios más inclusivos y fortalecer a las organizaciones. Agradecemos a Axinntus por su compromiso y por ser la primera organización laboral privada en iniciar trabajo con el programa BPLEG este 2026”.