La firma de la carta de compromiso inicia un proceso de acompañamiento que se desarrollará durante 2026, con foco territorial y en el fortalecimiento de prácticas internas.
En el marco de su compromiso con el fortalecimiento de entornos laborales más equitativos e inclusivos, Axinntus, a través de su operación en la comuna de Huasco para su cliente Guacolda Energía, firmó la carta de compromiso que formaliza su incorporación a la versión 2026 del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG), iniciativa impulsada por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG).
Este hito marca el inicio de un proceso de acompañamiento que se desarrollará durante 2026 y que tendrá un enfoque territorial, considerando la realidad y cultura organizacional del contrato de Axinntus en Huasco. La adhesión expresa la voluntad de la empresa de avanzar en la revisión y fortalecimiento de sus prácticas internas, promoviendo espacios laborales más inclusivos y respetuosos.
El Programa BPLEG busca generar cambios estructurales en las organizaciones laborales, abordando aspectos de la cultura organizacional, los procesos internos y las relaciones laborales, a través de instancias de sensibilización, herramientas de autodiagnóstico y el acompañamiento en el diseño e implementación de planes de acción, de acuerdo con las prioridades definidas por cada organización participante. En este contexto, el proceso considera como referencia la Norma Chilena NCh 3262, orientada a promover la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Florencia Márquez, gerente general de Axinntus, señaló que: “Este compromiso refleja nuestra convicción de seguir fortaleciendo una cultura organizacional diversa e inclusiva, donde se valore el mérito, se promueva la equidad de género y se generen condiciones laborales justas. La participación de nuestra operación en Huasco en este programa nos permitirá avanzar de manera ordenada y acompañada en ese propósito”.
Por su parte, Camila Tapia Morales, directora regional de Atacama del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, destacó que: “El fortalecimiento del trabajo público y privado es clave para nosotras como SernamEG, especialmente a través del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, que promueve el autodiagnóstico organizacional para identificar brechas que afectan a trabajadoras y trabajadores. Esto permite avanzar hacia espacios más inclusivos y fortalecer a las organizaciones. Agradecemos a Axinntus por su compromiso y por ser la primera organización laboral privada en iniciar trabajo con el programa BPLEG este 2026”.
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