Cuenta regresiva para informar sobre el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral
Las empresas tendrán un mes para declarar medidas de inclusión ante la Dirección del Trabajo. Durante el próximo mes de enero las empresas chilenas deberán presentar su informe anual sobre el cumplimiento de las Leyes de Inclusión Laboral a través de una declaración electrónica ante la Dirección del Trabajo. LaContinua leyendo